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        城建国际2018-2022五年战略规划宣讲第二站,新加坡!

      7月,城建国际分别在新加坡区管中心总部、新加坡地铁汤申线T225项目现场,开展公司2018-2022战略规划宣讲,新加坡区管中心的员工们积极参与了两场宣讲活动。深入浅出、详细又全面地从城建国际在隧道股份系统内的定位、城建国际面对的国际市场形势、城建国际未来五年的目标和重点工作等多方面,向海外员工宣讲公司的发展战略。


    作为隧道股份1998年首次走出国门、扬帆出海的第一站,20年来,新加坡已经成为隧道股份城建国际立足国际市场的重要堡垒。近年来,新加坡也由隧道股份城建国际的区域中心之一升级为区管中心,在市场运营、项目管理等方面,对其他海外区域中心进行统筹管理和资源调度。

                    

    从初到新加坡时的18名中国员工,城建国际逐步发展,如今已拥有来自全球11个国家和地区的800多名国际化员工,其中外籍员工占到了80%。国际化的团队带来了国际化的视野,也让城建国际成为了具有国际化、市场化运作能力的企业,在全球最开放的国际化市场中自由搏击。

                   

    城建国际在新加坡市场上以高超的技术实力、高度在责任心,凭借二十年如一日的优质管理,安全管理已经成为城建国际最有利的品牌名片。2300万工时无安全责任施工,揽获新加坡各类国家级荣誉50余次,2次获得新加坡承包制最高荣誉挑战盾奖,也成为唯一一家两次摘获该荣誉的中资企业。一路走来,城建国际安全、高效、智慧的企业形象已然成为出击国际市场的金字招牌。同时,安全总监、安全讲评等诸多新加坡做法、新加坡模式已经反哺隧道股份中国市场,以统一的国际标准,为隧道股份国内的工程建设与安全管理提供最好的案例借鉴。

                     

    未来5年,历经机构整合、制度建设、完善内控和组织架构改革四个阶段的城建国际,主动转型升级,谋求跃变。将充分利用一带一路国家倡议带来的战略机遇,发挥隧道股份全产业链优势,承担隧道股份拓展海外市场、对接国内资源、扩大海外业务领域的使命,向着城市建设运营综合服务商的目标,为更多世界城市提供更好的服务。

    明志四海

    未来5年,看城建国际!